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[Notice] 고용노동부 2024년 업종별(자동차부품산업) 임금체계 개편 사업 수행기관 모집 공고

관리자2024-05-14조회 528

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업종별 임금체계 개편 컨설팅 사업 개요

컨설팅 사업 개요

Ÿ   고용노동부 주관 업종 전반의 임금체계 개편 유도 및 확산을 위한 임금체계 개편 컨설팅 사업 신설

Ÿ   업종별 주요 기업에 대한 ①현황분석·진단 후 기업에 적합한 임금체계를 설계하여 실행계획 수립, ③실제 기업이 체계개선 이행하는 것까지 지원

Ÿ   자동차부품업종에 대한 운영기관으로서 당사가 선정되었으며, 이에 수행기관을 선정하고자 함

컨설팅 지원 대상 및 규모

Ÿ   자동차부품업에 속한 중소/중견기업 중에서 임금체계 개편에 대한 필요성과 의지가 있는 기업

Ÿ   구성원 100인 이상, 20개 이상 기업에 대하여 컨설팅 실시 예정

 

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수행기관 역할 및 선정기준

수행기관 역할

    정책 목적 및 지원 필요성효과성 등을 고려하여 유관기관 협업 및 전략적 네트워킹 활동을 통해 수요 발굴

        관련 운영기관, 협회 등과 협력하여 사업설명회 개최, 홍보자료 배포 등을 통해 신청 수요 확보

        임금체계 개편에 대한 사용자 니즈가 강하고, 노사 협의에 기초하여 임금관리를 개선하려는 의지가 강한 기업을 선정

    컨설팅 대상 기업에 대해 임금체계 개편 컨설팅 수행

        임금체계뿐 아니라 임금체계와 관련된 직급/승진/평가/교육훈련 등 인사노무관리 전반에 대해 정확히 진단한 후 개선방안 마련

        현황분석진단*후 기업에 적합한 임금체계**를 설계하여 실행계획 수립 후 실제 기업이 체계 개선 이행***하는 것까지 지원

*   현황분석진단단계부터 CEO, 임직원 대상 설명설득 및
노사참여협력방안 강구

**  임금체계 설계, 실행계획 수립 시 임직원 의견 수렴

*** 컨설팅 종료 시 설계된 임금체계로 전환적용할 수 있도록 지원

    컨설팅 수행 현황 및 결과, 컨설팅 과정 중 발생하는 이슈쟁점 등을 정기적으로 운영기관 및 임금체계 개선 포럼에 보고

수행기관 선정 및 사업비 집행계획

Ÿ   자동차부품 산업에서는 총 2개의 수행기관을 선정
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신청 및 심사 상황에 따라 수행기관 선정 개수는 변경될 수 있음

Ÿ   수행기관별 2~7개소 배정 예정. 수행기관은 하반기 추가 선발 가능

Ÿ   기업 1개 당 프로젝트별 단가는 배정된 예산 내에서 컨설팅 대상 기업 수를 고려하여 결정함

수행기관 선정 프로세스

Ÿ   제안서 제출: 2024524() 오후 16(김정아 이사, jakim@fma-consulting.com) 제안서 관련 문의는 이 메일로 하여 주시기 바람

Ÿ   제안서 심사는 1차 서면, 2차 제안발표(필요 시)로 진행되며, 결과는 개별적으로 전달함

Ÿ   수행기관 선정: 추후 개별 연락

Ÿ   수행기관 선정과 관련하여 제출한 제안서 및 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출과 관련한 비용은 제안사 부담으로 함

 

□ 기타사항

Ÿ   평가위원의 결정에 따른 이의를 제기할 수 없으며 평가내용은 비공개로 함

Ÿ   제출된 모든 제안서는 제안평가위원 및 사업 담당 실무자 외에 제3자에게 해당 업체의 권익보호 차원에서 비공개를 원칙으로 함

Ÿ   수행기관으로 제안한 업체는 수행기관 선정평가 결과에 일체 이의를 제의할 수 없음

Ÿ   수행기관 선정 이후 컨소시엄을 새롭게 구성하거나, 하청 또는 재하청할 수 없으며, 발견될 경우 사업취소와 아울러 이에 대한 제반사항을 변상하여야 함

 

 

본 사업과 관련한 세부사항은 첨부파일(제안요청서)을 참고하시기 바랍니다.